Decreto Numerado n° 1.800 / 1980

Dispõe sobre os quadros de pessoal das autarquias estaduais e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE GOIÁS, no uso de suas atribuições constitucionais e nos termos do art. 66 da Lei n^o 6.725, de 20 de outubro de 1967, com a redação dada pelo art. 12 da Lei n^o 7.200, de 13 de novembro de 1968,

Art. 1^o Os quatros de pessoal das autarquias estaduais passam a ser os constantes deste decreto

Art. 3^o Os cargos de provimento efetivo são constituídos em classes únicas e susceptíveis de assegurar estabilidade ou fundo de garantia, na forma da lei.
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

~~Art. 3^o - Os cargos de provimento efetivo são os que podem assegurar estabilidade ou fundo de garantia, na forma da Lei.~~

Art. 4^o Os cargos de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração pelo Governador do Estado, são os constantes do grupo IV, previsto em cada quadro de pessoal, bem como os dos dirigentes das autarquias.

~~I - contendo disposições comuns a todas as autarquias, os seguintes anexos:~~

1. Tabela 1, que fixa os valores dos níveis de salários dos cargos de apoio administrativo, de apoio profissional e de apoio médico-hospitalar e sanitário;

2. Tabela 2, que fixa os valores dos níveis de salários dos cargos de apoio técnico-científico;

3. Tabela 3, que fixa os valores dos níveis de vencimentos dos cargos de provimento em comissão;

II - especificando os cargos, com os respectivos quantitativos, salários básicos ou remunerações mensais, referentes aos quadros de pessoal de cada uma das autarquias abaixo discriminadas, os seguintes anexos:
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

II - especificando os cargos, com os respectivos níveis de salários e quantitativos, referentes ao quatro de pessoal de cada uma das autarquias abaixo discriminadas, os seguintes anexos:

b) Anexo III, do Departamento Estadual de Água Energia e Telecomunicações - DAE;

d) Anexo V, da Escola de Formação de Operadores e Mecânicos de Máquinas Agrícolas e Rodoviárias de Goiás - EFOMARGO;

g) Anexo VIII, do Instituto de Avaliação de Imóveis do Estado de Goiás - INAI;

h) Anexo IX, do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado de Goiás - IPASGO;

n) Anexo XIV, da Superintendência das Obras do Plano de Desenvolvimento - SUPLAN;

Art. 6^o As atribuições, responsabilidades e demais características pertinentes aos cargos integrantes dos quadros de pessoal de que trata este decreto, bem como os requisitos para o seu provimento, serão especificados por ato do dirigente da respectiva autarquia, observadas, no que couber, as prescrições do Decreto n^o 10, de 29 de janeiro de 1968.
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

Art. 6^o - As atribuições, responsabilidades e demais características pertinentes aos cargos integrantes dos quadros de pessoal de que trata este decreto, bem como os requisitos para o seu provimento, serão especificados por ato de dirigente da respectiva autarquia.

Art. 7^o O regime jurídico do pessoal das autarquias é o da Consolidação das Leis do trabalho.

Parágrafo único. Excluem-se do disposto neste artigo os ocupantes de cargos de provimento em comissão, aos quais se aplica o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado, bem como os atuais servidores sujeitos a este regime, ocupantes de cargos de provimento efetivo.

Art. 8^o A jornada de trabalho do pessoal sob o regime de que trata o caput do artigo anterior, bem como dos ocupantes de cargo de apoio técnico - científico, sujeitos à legislação estatutária, é de 40 (quarenta) horas semanais.

Art. 9^o O servidor ocupante de cargo de apoio administrativo ou profissional, sujeito ao Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Goiás, perceberá 82% (oitenta e dois por cento) do valor do salário fixado para o seu cargo, salvo se optar pela jornada de que trata o artigo anterior, caso em que perceberá a totalidade daquele valor.
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

Art. 9^o - O servidor ocupante de cargo de apoio administrativo ou profissional, sujeito ao Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Goiás, perceberá 82% (oitenta e dois por cento) do valor correspondente ao seu nível,salvo se optar pela jornada de que trata o artigo anterior,caso em que perceberá a totalidade daquele valor.

Art. 10. Os titulares de cargos em comissão de nível de direção e os servidores investidos em função gratificada cumprirão jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.

Parágrafo único. A investidura em cargo de chefia ou direção importará na atribuição automática de uma gratificação de representação de 30% (trinta por cento) do valor fixado para o respectivo vencimento.
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

Parágrafo único. A investidura em cargo de direção de nível departamental importará na atribuição automática de uma gratificação de representação de valor igual ao do respectivo vencimento.

Art. 11. A duração normal do trabalho diário poderá ser acrescida de horas suplementares em número não excedente de duas, mediante acordo escrito entre a autarquia e o servidor, observadas as normas legais aplicáveis.

Art. 12. Os dirigentes de autarquias poderão, a requerimento escrito do interessado, reduzir a jornada de trabalho do servidor estudante, para permitir sua freqüência às aulas, desde que a essa redução corresponda proporcional desconto em seu salário.

Art. 13. As admissões e as alterações de contrato individual de trabalho do pessoal das autarquias serão feitas por ato de seus dirigentes, mediante prévia e expressa autorização do chefe do Poder Executivo.
- Redação dada pelo Decreto n^o 2.305, de 30-12-1983.

~~§ 1^o - Independerão de autorização governamental as alterações contratuais que visem a atribuir:~~

~~I - aos ocupantes de cargos de apoio, nível salarial imediatamente superior, dentro da mesma categoria funcional, ao em que o servidor estiver posicionado;~~

~~a) quanto aos quatros das autarquias em geral, salvo o de que trata o Anexo X:~~

~~1. ao Agente Administrativo I, nível F-1, as funções do cargo de Agente Administrativo II, nível 1 F-1;~~

~~2. ao Agente Administrativo II, nível J-1, as funções do cargo de Agente Administrativo III, nível J-1;~~

~~b) quanto ao quadro de pessoal do Departamento de Estradas de Rodagem de Goiás - DERGO;~~

~~1. ao Analista I, nível J-1, as funções do cargo de Analista II, nível J-1;~~

~~2. ao Analista II, nível N-1, as funções do cargo de Analista III, nível N-1;~~

~~3. ao Engenheiro I. nível I-2, as funções do cargo de Engenheiro II, nível I-2;~~

~~4. ao Engenheiro II, nível N-2, as funções do cargo de Engenheiro III, nível N-2;~~

~~c) quanto ao quadro de pessoal da Escola de Formação de Operadores e Mecânicos de Maquinas Agrícolas e Rodoviárias de Goiás - EFOMARGO;~~

~~1. ao Monitor I, nível K-1, as funções do cargo de Monitor II, nível K-1;~~

~~2. ao monitor II, nível O-1, as funções do cargo de monitor III, nível O-1;~~

~~3. ao Mecânico I, nível I-1, as funções do cargo de Mecânico II, nível I-1;~~

~~1. ao Agente do Registro do Comercio I, nível I-1, as funções do cargo de Agente do Registro do Comercio II, nível I-1;~~

~~2. ao Agente do Registro do Comércio II, nível M-1 as funções do cargo de Agente do Registro do Comércio III, nível M-1;~~

~~e) quanto ao quadro de pessoal da Superintendência das Obras do Plano de Desenvolvimento - SUPLAN:~~

~~1. ao Engenheiro I, nível I-2, as funções do cargo de Engenheiro II, nível I-2;~~

~~2. ao Engenheiro II, nível N-2, as funções do cargo de Engenheiro III, nível N-2;~~

~~3. ao Arquiteto I, nível I-2, as funções do cargo de Arquiteto II, nível I-2;~~

~~4. ao Arquiteto II, nível N-2, as funções do cargo de Arquiteto III, nível N-2.~~

§ 2^o - A execução do § 1^o, item I, deste artigo far-se-á a cada período de 6 (seis) meses de vigência do contrato de trabalho do servidor, ou de efetivo exercício, quando regido pelo Estatuto dos Funcionários Públicas Civis do Estado de Goiás, apurado, em ambos os casos, a partir de 1^o de janeiro de 1980.

~~§ 3^o - As admissões serão sempre feitas para o nível inicial previsto para cada cargo.~~

Art. 14. Ao servidor ativo ou em disponibilidade será concedida, por qüinqüênio de efetivo serviço público, gratificação adicional de 6% ( seis por cento) do respectivo salário ou remuneração.

§ 1^o Para o fim deste artigo, somente será contado o tempo de serviço prestado a partir de 20 de julho de 1947.

§ 2^o A gratificação adicional incorporar-se-á ao salário para todos os efeitos.

§ 3^o Não será concedida gratificação adicional sobre vencimento de cargo em comissão.

§ 4^o Nos cargos de acumulação, a gratificação, adicional somente será concedida sobre o salário do cargo em que o servidor contar maior tempo de serviço.

§ 5^o Entende-se por efetivo tempo de serviço, para efeito deste artigo, o que tiver sido prestado a pessoas jurídicas de direito público, a fundações estaduais, empresas públicas e a sociedades sob o controle acionário do Estado de Goiás.

§ 6^o A apuração do efetivo tempo de serviço será feita em dias e o total apurado converter-se-á em anos, sem arredondamento de qualquer espécie.

§ 7^o A gratificação adicional será automaticamente atualizada sempre que o salário sofrer modificações.

Art. 15. quando da passagem do servidor para a inatividade, a gratificação adicional a que tiver direito incorporar-se-á ao seu provento.

Parágrafo único. A incorporação da gratificação adicional será integral, se a aposentadoria for com proventos correspondentes à integralidade do salário do servidor e, proporcional, se com proventos proporcionais ao seu tempo de serviço.

Art. 16. As funções gratificadas não constituem situação permanente e se destinam a atender a encargos de chefia, assessoramento e secretariado, que não justifiquem a criação de cargo.

Parágrafo único. As funções gratificadas serão instituídas e atribuídas pelos dirigentes das autarquias, exclusivamente para encargos previstos em regulamento ou regimento interno, respeitados os limites da dotação orçamentária própria e precedida a sua instituição de prévia e expressa autorização do Chefe do Poder Executivo.

~~Art. 17. As gratificações de função obedecerão aos valores constantes da tabela 4 do Anexo I.~~

§ 1^o A fixação dos símbolos das gratificações a que se refere este artigo far-se-á com a observância dos seguintes critérios:

I - para as funções de Chefia do Serviço de Administração, de Divisões e de outros órgãos hierarquicamente equivalentes - FG-1 ou FG-2;

III - para as funções de Chefia de órgãos imediatamente subordinados aos de que trata o item I - FG-2 ou FG-3

IV - para as funções de secretario e de assessoria dos diretores de Departamentos e de outros órgãos equivalentes - FG-3 ou FG-4;

VI - para as funções de Chefia de turma, de setor ou de órgãos equivalentes - FG-6:

a) até 20% ( vinte por cento), a critério do respectivo dirigente, quando atribuídas a servidores com exercício ao norte do paralelo 13, e

b) 25% ( vinte e cinco por cento), quando atribuídas a servidores sujeitos ao regime estatutário, que não hajam exercido a opção prevista no art.9^o

Art. 18. As funções gratificadas poderão ser atribuídas a qualquer servidor, inclusive aos aposentados voluntariamente e aos em disponibilidade, excetuados, porém, os titulares de cargo em comissão.

Parágrafo único. O servidor perceberá gratificação de função cumulativamente com o respectivo salário ou provento.

Art. 19. não são acumuláveis as gratificações de função e de representação.

Art. 20. Ao servidor no desempenho de função prevista nos itens I, III, IV, V, e ,VI do art. 17 é vedado atribuir gratificação de representação.

Art. 21. Não perderá a gratificação de que trata este capítulo o servidor que se ausentar em virtude de ferias, luto, casamento, doença comprovada, serviços obrigatórios por lei ou de atribuições decorrentes de sua função.

Art. 22. Aos servidores das autarquias que, no exercício de suas atribuições, se deslocarem temporariamente de sua sede, poderá ser concedida, sem prejuízo do transporte, que correrá sempre por conta do órgão de sua conta lotação, uma diária a titulo de indenização das despesas de alimentação pousada.

§ 1^o - A diária será fixada com base nos percentuais abaixo, incidentes sobre a importância de Cr$ 2.500,00 ( dois mil e quinhentos cruzeiros), não podendo ser inferior a 10% ( dez por cento) daquela quantia:

~~I - até 25% ( vinte e cinco por cento), quando se tratar de viagem ao interior de Goiás e ao dos demais Estados;~~

~~II - até 60% ( sessenta por cento), quando se tratar de viagem às Capitais dos Estados, e~~

~~III - até 75% ( setenta e cinco por cento), quando se tratar de viagem às Capitais dos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro e a Brasília.~~

~~II - quando o deslocamento constituir exigência permanente do cargo ou função;~~

~~III - que, em caráter transitório, se afastar da sede em serviço ou estudo fora do Estado.~~

~~§ 3^o - É passível de punição disciplinar a concessão de diária com objetivo de ilicitamente remunerar outros serviços ou encargos.~~

§ 4^o - O pagamento da diária somente se verificará após a comprovação, pelo servidor, do seu deslocamento da sede em serviço, e será feito mediante folhas avulsas, visadas por seu chefe imediato, e das quais constarão, necessariamente, nome, cargo ou função, local para onde se afastou, natureza do serviço, número de diárias, indicação do ato que as concedeu, seu valor unitário, importância a pagar e recibo.

§ 5^o - O servidor que receber diária indevidamente ficará obrigado a restituir, de uma só vez, a importância recebida, sujeitando-se ainda às penas disciplinares cabíveis.

§ 6^o - Quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede ou se for concedido alojamento gratuito em residência oficial, as diárias de que trata o § 1^o deste artigo serão devidas pela metade do seu valor.

Art. 23. Dentro do prazo de 90 ( noventa) dias, contados da data deste decreto, os dirigentes das autarquias proporão ao Chefe do Poder Executivo o enquadramento de seus servidores no correspondente quadro de pessoal.
- Renumerados parte 22 a 34 pelo Decreto n^o 2.305/83, art. 3^o .

§ 1^o Poderão constar da proposta o extranumerário - mensalista que, até o término do prazo previsto no "caput" deste artigo, venha a completar 18 ( dezoito) anos de idade, e o ocupante de cargo de provimento em comissão extinto por força deste decreto.

§ 2. Aprovada a proposta, o enquadramento far-se-á com observância do nível inicial previsto para cada cargo, por ato dos dirigentes das autarquias.

Art. 24. Os servidores das autarquias perceberão salário-família nas mesmas bases e condições estabelecidas para o funcionário da administração direta do Poder Executivo.

Art. 25. A aposentadoria do pessoal das autarquias reger-se-á pela legislação aplicável, para a concessão desse benefício, aos funcionários da administração direta do Poder Executivo.

Parágrafo único. Os encargos das aposentadorias correrão às expensas das autarquias.

I - concessórios de gratificação adicional por qüinqüênio de serviço público, de diárias, de salário-família e de licenças, e

Parágrafo único. Os atos concessórios ou declaratórios de aposentadoria deverão ser precedidos de audiência de Procuradoria - Geral do Estado.

Art. 27. Aos servidores do Centro Penitenciário de Atividades Industriais de Goiás - CEPAIGO, inclusive aos membros do seu Conselho Diretor, é concedida uma gratificação mensal por risco de vida, fixada em 40% ( quarenta por cento) do respectivo salário ou vencimento.
- Alterado pelo Decreto n^o 3.511/90.

§ 1^o O servidor em gozo de licença para tratamento da própria saúde continuará recebendo a gratificação por risco de vida.

§ 2^o A gratificação de que trata este artigo se incorporará ao salário ou vencimento, para efeito de aposentadoria, desde que ao referido beneficio haja jus o servidor nos 36 ( trinta e seis) meses imediatamente anteriores a data de sua transferência para a inatividade.

§ 3^o Nos casos de aposentadoria por invalidez, o servidor terá direito á gratificação de risco de vida, independente da exigência contida no parágrafo anterior.

§ 4^o A incorporação da gratificação de que trata este artigo será integral, se a aposentadoria dor com proventos correspondentes à integralidade do salário do servidor e, proporcional, se com proventos proporcionais ao seu tempo de serviço.

Art. 28. Incumbe aos dirigentes das autarquias a prática dos atos de reajustamento dos proventos dos inativos do órgão, sempre em conformidade com os arts. 10 e 11 da Lei n^o 8.222, de 19 de abril de 1977

Art. 28. Considera-se cargo de apoio técnico - cientifico, para os efeitos deste decreto, aquele para cujo provimento se exija habilitação em curso legalmente classificado como de nível de ensino superior ou a obrigatória aplicação de conhecimentos técnicos e científicos, correspondentes ao mesmo nível.

§ 1^o O servidor inativa do em cargo igual ao daquele que vier a ser beneficiado com alteração fundada no item I do § 1^o do art. 13 deste decreto terá os seus proventos majorados na mesma proporção, observado, quando for o caso, o paradigma fixado em ato do Chefe do Poder Executivo.

§ 2^o Após a revisão estabelecida no "caput" deste artigo, incumbe aos dirigentes das autarquias a prática dos atos de reajustamento dos proventos dos inativos do órgão, inclusive quando decorrentes do disposto no parágrafo anterior, sempre em conformidade com os arts. 10 e 11 da Lei n^o 8.222, de 19 de abril de 1977.

Art. 30. São mantidas as gratificações de produtividade e de incentivo à produção, instituídas para ocupantes de cargos dos quadros de pessoal das autarquias.

Art. 31. Em virtude das alterações introduzidas por este decreto nos quadros de pessoal das autarquias, nenhum servidor sofrerá redução de salário ou vencimento.

Art. 32. As disposições do Decreto n^o 100, de 17 de maio de 1968, com modificações posteriores, não mais se aplicam ao pessoal das autarquias.

Art. 33. Nos casos de omissão deste decreto ou da Consolidação das Leis do Trabalho, aplicar-se-á supletivamente aos servidores das autarquias, a legislação atinente aos funcionários civis da administração direta do Poder Executivo.

Art. 34. Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo, porém, os seus efeitos a partir de 1^o de janeiro de 1980, quanto aos enquadramentos, as alterações de salários ou vencimentos e a outras vantagens pecuniárias em seu texto e anexos previstas.

Art. 35. Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto n^o 1.764, de 11 de janeiro de 1980.

PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS, em Goiânia, 15 de abril de 1980, 92^o da República.

ARY RIBEIRO VALADÃO
Jarmund Nasser
Aguinaldo Olinto de Almeida
Antônio Flavio de Lima
Adjair de Lima e Silva
Ibsen Henrique de Castro
Hugo Cunha Goldfeld
Herbert de Bastos Curado
Brasilio Ramos Caiado
Oton Nascimento Junior
Clodoveu Dourado Azevedo
João Moreira Marques
Wolney Wagner de Siqueira
Sálvio Pires

(D.O. de 16-5-1980)

~~ANEXO V~~
QUADRO DE PESSOAL DA ESCOLA DE FORMAÇÃO DE OPERADORES
E MECÂNICOS DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E RODOVIÁRIAS DE GOIÁS - EFOMARGO
- Extinta pelo decreto n^o 3.092/88, art. 1^o.

(1) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho
(2) Sujeito à jornada de 12 (doze) horas/aulas semanais.

(*) Além da parte fixa, os ocupantes destes cargos fazem jus a outras vantagens remuneratórias previstas em legislação própria.

(1) Além do salário-base, os ocupantes deste cargo fazem jus a outras vantagens remuneratórias previstas em legislação própria.
(2) Os ocupantes deste cargo fazem jus a uma gratificação de produtividade de 80% (oitenta por cento) do seu salário-base.
(3) Extinto quando vagar, sem direito o ocupante deste cargo à percepção de quaisquer outras vantagens remuneratórias além do salário-base e da gratificação adicional por tempo de serviço.

(*) Além do vencimento, os titulares destes cargos fazem jus a outras vantagens remuneratórias previstas em legislação própria.

* Além da parte fixa, os ocupantes deste cargo fazem jus a outras vantagens remuneratórias previstas em legislação própria.

(1) Sujeito à jornada de trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
(2) Sujeito à jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais.

(1) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho
(2) Sujeito à jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho
(3) Sujeito à jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho
(4) Sujeito à jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho

(Privativos de Servidores com exercícios nos municípios abaixo do paralelo 13)

(1) Sujeito à jornada de 20 (vinte ) horas semanais de trabalho.
(2) Sujeito à jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho
(3) Sujeito à jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho
(4) Sujeito à jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho

TABELA 1
VALORES DOS NÍVEIS SALARIAIS DOS CARGOS DE APOIO
ADMINISTRATIVO, DE APOIO MEDICO - HOSPITALAR E SANITÁRIO E APOIO PROFISSIONAL

TABELA 2
VALORES DOS NÍVEIS SALARIAIS DOS CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

TABELA 3
VALORES DOS NÍVEIS DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
- Vide o art. 1^o da Lei n^o 8.817/80.

ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL DO CENTRO PENITENCIÁRIO DE ATIVIDADES INDUSTRIAS DE GOIÁS - CEPAIGO
- Vide Decreto n^o 2.305/83

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE ÁGUA, ENERGIA E TELECOMUNICAÇÕES - DAE

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TOPÓGRAFO~~	~~N-1 a R-1~~	2
~~ELETROTÉCNICO~~	~~N-1 a R-1~~	6
~~TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES~~	~~M-1 a Q-1~~	3
~~ELETRICISTA - INSTALADOR~~	~~G-1 a K-1~~	6
~~TÉCNICO EM DIESEL- ELÉTRICO~~	~~L-1 a P-1~~	4
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	15
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	3
~~GARÇOM~~	~~E-1 a I-1~~	2
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	2

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTIFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ENGENHEIRO CIVIL~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO MECÂNICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO ELETRICISTA~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~DIRETOR TÉCNICO~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR ADMINISTRATIVO~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR FINANCEIRO~~	~~IC-2~~	1
~~CHEFE DO GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~SECRETÁRIO EXECUTIVO~~	~~IC-10~~	5
~~ASSISTENTE DE DIRETORIA~~	~~IC-10~~	5

ANEXO IV
QUADRO DE PESSOAL DO DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DE GOIÁS - DERGO

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	58
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	28
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	27
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	45
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	8
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	3
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	16

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO EM AGRIMENSURA~~	~~Q-1 a U-1~~	10
~~TÉCNICO DE ESTRADAS~~	~~Q-1 a U-1~~	30
~~TOPÓGRAFO~~	~~N-1 a R-1~~	15
~~DESENHISTA PROJETISTA~~	~~N-1 a R-1~~	16
~~CARTÓGRAFO~~	~~N-1 a R-1~~	4
~~FOTOGRAMETRISTA~~	~~L-1 a P-1~~	1
~~ANALISTA I~~	~~F-1 a J-1~~	15
~~ANALISTA II~~	~~J-1 a N-1~~	10
~~ANALISTA III~~	~~N-1 a R-1~~	10
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	4
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	~~105~~
~~AUXILIAR DE TOPÓGRAFO~~	~~C-1 a G-1~~	14
~~BORRACHEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	2
~~ABASTECEDOR~~	~~B-1 a F-1~~	5
~~LAVADOR - LUBRIFICA DOR~~	~~B-1 a F-1~~	6
~~JARDINEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	5

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ADVOGADO~~	~~N-2 a R-2~~	16
~~TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO~~	~~N-2 a R-2~~	3
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	8
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~ARQUITETO~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~ENGENHEIRO I~~	~~E-2 a R-2~~	15
~~ENGENHEIRO II~~	~~I-2 a R-2~~	23
~~ENGENHEIRO III~~	~~N-2 a R-2~~	37

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~DIRETOR ADMINISTRATIVO~~	~~IC-5~~	1
~~DIRETOR DE PLANEJAMENTO~~	~~IC- 5~~	1
~~DIRETOR DE OPERAÇÕES~~	~~IC-5~~	1
~~DIRETOR DE OBRAS~~	~~IC-5~~	1
~~ASSESSOR TÉCNICO~~	~~IC-8~~	5
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	3
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-11~~	5
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA "A"~~	~~IC-11~~	5
~~ASSISTENTE TÉCNICO~~	~~IC-12~~	5
~~MOTORISTA~~	~~IC-12~~	2
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA "B"~~	~~IC-16~~	5
~~ASSISTENTE DE GABINETE~~	~~IC 18~~	3
~~ASSISTENTE DE RECEPÇÃO~~	~~IC-21~~	2

GRUPO V
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO E PROFISSIONAL, EXTINTOS QUANDO VAGAREM

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TRABALHADOR DE CAMPO~~	~~A-1 a E-1~~	40
~~AJUDANTE DE MÁQUINAS~~	~~A-1 a E-1~~	10
~~AJUDANTE DE MECÂNICO RODOVIÁRIO~~	~~B-1 a F-1~~	6
~~ARMAZENISTA~~	~~B-1 a F-1~~	2
~~COZINHEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	1
~~FERREIRO~~	~~C-1 a G-1~~	6
~~PEDREIRO RODOVIÁRIO~~	~~C-1 a G-1~~	12
~~TÉCNICO DE MECANIZAÇÃO~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~CARPINTEIRO RODOVIÁRIO~~	~~C-1 a G-1~~	12
~~SOLDADOR~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~ELETRICISTA RODOVIÁRIO~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~MECÂNICO RODOVIÁRIO~~	~~C-1 a G-1~~	18
~~LANTERNEIRO~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~PINTOR DE VEÍCULOS~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~OPERADOR DE MÁQUINAS RODOVIÁRIAS~~	~~D-1 a H-1~~	92
~~FEITOR RODOVIÁRIO~~	~~D-1 a H-1~~	11
~~APROPRIA DOR DE CUSTOS~~	~~E-1 a I-1~~	8
~~RADIOPERADOR~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~ASSISTENTE COMERCIAL~~	~~J-1 a N-1~~	16
~~MESTRE DE OFICINA RODOVIÁRIA~~	~~J-1 a N-1~~	49
~~TÉCNICO DE MÁQUINAS RODOVIÁRIAS~~	~~K-1 a O-1~~	3
~~MESTRE DE ESTRADAS~~	~~K-1 a O-1~~	15
~~MESTRE DE OBRAS RODOVIÁRIAS~~	~~K-1 a O-1~~	22
~~SUPERVISOR DE OBRAS~~	~~K-1 a O-1~~	4
~~MESTRE RODOVIÁRIO~~	~~K-1 a O-1~~	1

ANEXO V
QUADRO DE PESSOAL DA ESCOLA DE FORMAÇÃO DE OPERADORES E MECÂNICOS
DE MAQUINAS AGRÍCOLAS E RODOVIÁRIAS DE GOIÁS - EFOMARGO.
- Extinta pelo Decreto n^o 3.097/88.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	18
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	7
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	7
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	9
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	8
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	3
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	3

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO AGRÍCOLA~~	~~N-1 a R-1~~	2
~~MONITOR I~~	~~G-1 a K-1~~	7
~~MONITOR II~~	~~K-1 a O-1~~	7
~~MONITOR III~~	~~O-1 a S-1~~	7
~~INSTRUTOR DE OPERAÇÃO~~	~~K-1 a O-1~~	9
~~OPERADOR DE MÁQUINAS RODOVIÁRIAS E/OU AGRÍCOLAS~~	~~G-1 a K-1~~	16
~~MECÂNICO I~~	~~E-1 a I-1~~	5
~~MECÂNICO II~~	~~I-1 a M-1~~	7
~~TÉCNICO DE MANUTENÇÃO~~	~~I-1 a M-1~~	1
~~MOTORISTA~~	~~E-1.a I-1~~	13
~~DESENHISTA ESPECIALIZADO~~	~~I-1 a M-1~~	2
~~AUXILIAR DE NUTRICIONISTA~~	~~E-1 a I-1~~	3
~~AUXILIAR DE ENFERMAGEM~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~TOPÓGRAFO~~	~~N-1 a R-1~~	1

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTIFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO - AGRÔNOMO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO - MECÂNICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~CHEFE DE COZINHA~~	~~IC-6~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~ASSESSOR DE RELAÇÕES PUBLICAS~~	~~IC-9~~	1

ANEXO VI
QUADRO DE PESSOAL DA ESCOLA SUPERIOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA DO ESTADO DE GOIÁS - ESEFEGO.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	31
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	6
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	4
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	13
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	3
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	2
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	1
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~BIBLIOTECÁRIO~~	~~I-1 a M-1~~	2
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~MASSAGISTA~~	~~E-1 a I-1~~	2
~~OPERADOR DE TRATAMENTO DE ÁGUA~~	~~E-1 a I-1~~	2
~~AUXILIAR DE ENFERMAGEM~~	~~E-1 a I-1~~	2
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	3
~~PEDREIRO~~	~~C-1 a G-1~~	2
~~COZINHEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	2

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~MÉDICO (1)~~	~~G-2 a L-2~~	3
~~TÉCNICO EM EDUCAÇÃO~~	~~G-2 a L-2~~	1
~~PIANISTA (2)~~	~~A-2 a E-2~~	1
~~PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR (3)~~	~~A-2 a E-2~~	67

(1) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
(2) Sujeito à jornada de 12 (doze) horas/aulas semanais.
(3) Sujeito à jornada de 12 (doze) horas/aulas semanais, com salário básico mensal correspondente
a 70% (setenta, por cento)do valor fixado para o nível em que o ocupante deste cargo estiver posicionado.

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~ADMINISTRADOR~~	~~IC-5~~	1
~~SECRETÁRIO-GERAL~~	~~IC-5~~	1
~~VICE-DIRETOR~~	~~IC-5~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1

ANEXO VII
QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO DE GOIÁS - IDAGO

GRUPO
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	17
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	40
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	23
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	20
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	4
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	3
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	2
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	15

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO EM AGRIMENSURA~~	~~Q-1 a U-1~~	40
~~TÉCNICO AGRÍCOLA~~	~~N-1 a R-1~~	4
~~TÉCNICO EM CARTOGRAFIA~~	~~N-1 a R-1~~	15
~~TÉCNICO EM MICROFILMAGEM~~	~~J-1 a N-1~~	10
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	20
~~AUXILIAR DE ENFERMAGEM~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	3

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	14
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~ENGENHEIRO - AGRÔNOMO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO - AGRIMENSOR~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ASSISTENTE SOCIAL~~	~~L-2 a P-2~~	2
~~MÉDICO~~	~~G-2 a L-2~~	1

~~(*) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.~~

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO~~	~~IC-5~~	1
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~CHEFE DE NÚCLEO~~	~~IC-5~~	4
~~ESTAGIÁRIO DE DIREITO~~	~~IC-5~~	2
~~ASSESSOR TÉCNICO~~	~~IC-8~~	4
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	4
~~ESTAGIÁRIO DE AGRIMENSURA~~	~~IC-10~~	2
~~GARÇOM~~	~~IC-11~~	1
~~COPEIRO~~	~~IC-21~~	1

ANEXO VIII
QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE AVALIAÇÃO DE IMÓVEIS -INAI.
- Vide a Lei n^o 10.630/88 e Decreto n^o 3.046/88

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	10
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	10
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	19
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N -1~~	14
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	4
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	3
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	1

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	15
~~AVALIADOR~~	~~C-1 a G-1~~	47
~~INSPETOR DE SERVIÇOS~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~INSPETOR AUXILIAR~~	~~B-1 a F-1~~	7
~~ADJUNTO DE AVALIADOR~~	~~B-1 a F-1~~	12
~~PESQUISADOR~~	~~B-1 a F -1~~	21
AVALIADOR AUXILIAR*	~~A-1 a E-1~~	~~160~~

~~(*) O vencimento básico deste cargo é fixado em 70% (setenta por cento) do valor do nível em que o respectivo titular estiver posicionado,~~

~~não podendo ser inferior ao menor vencimento pago pelo Estado a funcionário público da administração direta do Poder Executivo.~~

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO~~	~~N-2 a R-2~~	3

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~AVALIADOR AUXILIAR~~	~~IC-23~~	~~115~~

~~ANEXO IX~~
QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE GOIÁS - IPASGO.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	55
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	~~167~~
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	~~160~~
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	~~100~~
~~ASSISTENTE PREVIDENCIÁRIO~~	~~N-1 a R-1~~	40
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	4
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	2
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	10
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1
CHEFE DE AGÊNCIA*	~~I-1 a M-1~~	4

~~(*) Extinto ao vagar.~~

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~DESENHISTA PROJETISTA~~	~~N-1 a R-1~~	2
~~IMPRESSOR GRÁFICO~~	~~I-1 a M-1~~	1
~~PROGRAMADOR~~	~~I-1 a M-1~~	2
~~FISCAL ARRECADADOR PREVIDENCIÁRIO~~	~~E-1 a I-1~~	11
TÉCNICO EM RADIOLOGIA*	~~E-1 a I-1~~	3
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	2
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	15
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	4

~~(*) Sujeito a 20 (vinte) horas semanais de trabalho.~~

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ARQUITETO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ASSESSOR DE PREVIDÊNCIA~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~ATUÁRIO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	7
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~PROCURADOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	7
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	3
~~ASSISTENTE SOCIAL~~	~~L-2 a P-2~~	5
CONSULTOR MEDICO PREVIDENCIÁRIO*	~~L-2 a P-2~~	13
~~FARMACÊUTICO~~	~~L-2 a P-2~~	3
~~ENFERMEIRA~~	~~G-2 a L-2~~	2
PSICÓLOGO*	~~G-2 a L -2~~	3
~~ASSESSOR ODONTOLÓGICO~~	~~G-2 a L-2~~	1
~~SUPERVISOR ODONTOLÓGICO~~	~~G-2 a L -2~~	1
ODONTÓLOGO*	~~D-2 a H-2~~	55

(*) Sujeito a 20 (vinte) horas semanais de trabalho, podendo os ocupantes do cargo de Psicólogo optarem pela jornada normal fixada para o pessoal do
IPASGO, fazendo jus, neste caso, ao correspondente salário previsto para os níveis de N-2 a R-2 da tabela 2.

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TESOUREIRO - CHEFE~~	~~IC-3~~	1
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~COORDENADOR GERAL DE AGÊNCIAS E POSTOS~~	~~IC-5~~	1
~~CHEFE DE AGÊNCIA DO INTERIOR~~	~~IC-6~~	20
~~ASSESSOR TÉCNICO~~	~~IC-8~~	2
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~ASSESSOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	3
~~PORTEIRO~~	~~IC-16~~	2

ANEXO X
QUADRO DE PESSOAL DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE GOIÁS

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	6
~~AGENTE DO REGISTRO DO COMÉRCIO I~~	~~E-1 a I -1~~	29
~~AGENTE DO REGISTRO DO COMÉRCIO II~~	~~I-1 a M -1~~	29
~~AGENTE DO REGISTRO DO COMÉRCIO III~~	~~M-1 a Q-1~~	14
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	9
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	2
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	2

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS~~	~~J-1 a N-1~~	6
~~TÉCNICO DO REGISTRO DO COMERCIO~~	~~U-1 a Z-1~~	14
~~TÉCNICO EM MICROFILMAGEM~~	~~J-1 a N-1~~	4
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	4
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	3

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
MÉDICO*	~~G-2 a L-2~~	1
ODONTÓLOGO*	~~D-2 a H-2~~	1

~~( *) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.~~

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~SECRETÁRIO - GERAL~~	~~IC-1~~	1
~~PROCURADOR - REGIONAL~~	~~IC-1~~	1
~~DIRETOR DO NÚCLEO DE ASSESSORAMENTO ESPECIAL~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR DA ASSESSORIA TÉCNICA DO REGISTRO DO COMÉRCIO~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR DO DEPARTAMENTO TÉCNICO~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E ESTATÍSTICA~~	~~IC-2~~	1
~~DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DOCUMENTOS FISCAIS~~	~~IC-2~~	1
~~SUPERVISOR DE ESCRITÓRIO REGIONAL~~	~~IC-3~~	1
~~CHEFE DE ESCRITÓRIO REGIONAL~~	~~IC-4~~	17
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~ASSESSOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	1
~~ESTAGIÁRIO~~	~~IC11~~	6

(*) A investidura nos cargos integrantes deste Grupo, exceto os de Chefe de Gabinete de Escritório Regional,Assessor de Relações Públicas,
Oficial de Gabinete e Estagiário, importará na atribuição automática de uma gratificação de representação de valor igual ao do respectivo vencimento.

ANEXO XI
QUADRO PESSOAL DA LOTERIA DO ESTADO DE GOIÁS LEG.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	8
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	2
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	4
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	12
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	10
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	5
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	4
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO DE LOTERIA~~	~~Q-1 a U-1~~	10
~~ASSISTENTE DE LOTERIA~~	~~J-1 a N-1~~	18
~~CONFERENTE~~	~~I-1 a M-1~~	12
~~OPERADOR GRÁFICO~~	~~I-1 a M-1~~	4
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	3
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	2

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ASSESSOR DE LOTERIA~~	~~N-2 a R-2~~	3
~~ASSESSOR DE MARKETING~~	~~N2 a R-2~~	1

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	3
~~SECRETÁRIA DE GABINETE~~	~~IC-10~~	1
~~MOTORISTA~~	~~IC-12~~	1
~~TELEFONISTA~~	~~IC-16~~	1
~~RECEPCIONISTA~~	~~IC-18~~	2

ANEXO XII
QUADRO DE PESSOAL DA ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE DO ESTADO DE GOIÁS - OSEGO.
- Transformada em unidades administrativa da Secretaria de Saúde pelo Decreto n^o 3.109-A/88.
- Vide o art. 22 de Lei n^o 11.719/92.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	~~450~~
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	80
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	60
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	~~100~~
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	15
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	5
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	20
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	5

GRUPO II
CARGOS DE APOIO MÉDICO - HOSPITALAR E SANITÁRIO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS MÉDICO - HOSPITALARES I~~	~~G-1 a K-1~~	~~1.080~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS MÉDICO- HOSPITALARES II~~	~~J-1 a N-1~~	~~540~~
~~AUXILIAR DE SANITARISTA I~~	~~E-1 a I-1~~	60
~~AUXILIAR DE SANITARISTA II~~	~~I-1 a M-1~~	20
~~AUXILIAR DE RADIOLOGISTA (1)~~	~~G-1 a K-1~~	20
~~AUXILIAR DE LABORATORISTA~~	~~E-1 a I -1~~	20
~~TÉCNICO DE LABORATÓRIO~~	~~I-1 a M -1~~	60
~~TÉCNICO EM FISIOTERAPIA (2)~~	~~M-1 a Q-1~~	5

(1) Sujeito à jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho.
(2) Sujeito à jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho.

GRUPO III
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE COPA E COZINHA~~	~~A-1 a E-1~~	~~100~~
~~ENCANADOR~~	~~B-1 a F-1~~	10
~~COZINHEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	40
~~JARDINEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	10
~~BARBEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	10
~~COSTUREIRO~~	~~B-1 a F-1~~	15
~~CALDEIREIRO~~	~~B-1 a F -1~~	10
~~LAVADEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	50
~~ELETRICISTA~~	~~C-1 a G-1~~	10
~~MECÂNICO~~	~~C-1 a G-1~~	10
~~CARPINTEIRO~~	~~C-1 a G-1~~	10
~~PEDREIRO~~	~~C-1 a G-1~~	10
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	25
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	5
~~FOTOGRAFO~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~TÉCNICO EM MANUTENÇÃO I~~	~~I-1 a M-1~~	10
~~TÉCNICO EM MANUTENÇÃO~~	~~N-1 a R-1~~	2
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	70

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE COORDENADORIA~~	~~IC-1~~	16
~~DIRETOR-GERAL DE UNIDADE HOSPITALAR~~	~~IC-3~~	5
~~TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO~~	~~IC-3~~	3
~~DIRETOR ADMINISTRATIVO DE UNIDADE HOSPITALAR~~	~~IC-5~~	6
~~DIRETOR DE UNIDADE MISTA~~	~~IC-5~~	5
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~DIRETOR TÉCNICO DE UNIDADE HOSPITALAR~~	~~IC-7~~	5
~~DIRETOR DE CENTRO DE SAÚDE~~	~~IC-7~~	5
~~DIRETOR DO LABORATÓRIO CENTRAL~~	~~IC-7~~	1
~~DIRETOR DO BANCO DE SANGUE~~	~~IC-7~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	2

GRUPO V
CARGOS DE APOIO TÉCNICO- CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	8
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	35
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~MÉDICO -VETERINÁRIO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO -AGRÔNOMO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO SANITARISTA~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~MÉDICO (2)~~	~~I-2 a N-2~~	~~650~~
~~ENFERMEIRO (4)~~	~~I-2 a N-2~~	~~180~~
~~SOCIÓLOGO~~	~~L-2 a P-2~~	5
~~BIOLOGISTA (3)~~	~~D-2 a H-2~~	70
~~CIRURGIÃO - DENTISTA (1)~~	~~B-2 a F-2~~	~~190~~
~~FARMACÊUTICO (3)~~	~~G-2 a L-2~~	5
~~ASSISTENTE SOCIAL (3)~~	~~G-2 a L-2~~	20
~~PSICÓLOGO (3)~~	~~A-2 a E-2~~	15
~~NUTRICIONISTA (1)~~	~~A-2 a E-2~~	5
~~PEDAGOGO (3)~~	~~D-2 a H-2~~	2
~~MÉDICO FISIATRA (2)~~	~~I-2 a N-2~~	3
~~TÉCNICO EM SAÚDE PÚBLICA (4)~~	~~N-2 a R-2~~	30
~~MÉDICO DE UNIDADE MISTA (5)~~	~~N-2 a R-2~~	30

(1) Sujeito à jornada de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
(2) Sujeito à jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais de trabalho.
(3) Sujeito à jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho.
(4) Sujeito à jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.
(5) Sujeito à tempo integral e dedicação exclusiva.

GRUPO VI
CARGOS EXTINTOS QUANDO VAGAREM

~~(privativos de servidores com exercício nos municípios abaixo do paralelo 13, beneficiários de gratificação especial)~~

~~DENOMINAÇÃO~~	~~BÁSICO Cr$~~	SALÁRIO MENSAL GRATIFICAÇÃO ESPECIAL - 60%	~~TOTAL Cr$~~	~~QUANTITATIVO~~
~~Consultor Administrativo~~	~~16.250,00~~	~~9.750,00~~	~~26.000,00~~	1
~~Médico (2)~~	~~12.500,00~~	~~7.500,00~~	~~20.000,00~~	30
~~Médico (4)~~	~~14.375,00~~	~~8.625,00~~	~~23.000,00~~	20
~~Cirurgião - Dentista (1)~~	~~8.125,00~~	~~4.875,00~~	~~13.000,00~~	4
~~Cirurgião - Dentista (3)~~	~~10.625,00~~	~~6.375,00~~	~~17.000,00~~	1
~~Cirurgião - Dentista (4)~~	~~11.250,00~~	~~6.750,00~~	~~18.000,00~~	3
~~Biologista (3)~~	~~8.125,00~~	~~4.875,00~~	~~13.000,00~~	1
~~Biologista (4)~~	~~11.250,00~~	~~6.750,00~~	~~18.000,00~~	1
~~Enfermeiro (4)~~	~~12.500,00~~	~~7.500,00~~	~~20.000,00~~	19
~~Contabilista~~	~~6.875,00~~	~~4.125,00~~	~~11.000,00~~	1
~~Técnico de Laboratório~~	~~4.375,00~~	~~2.625,00~~	~~7.000,00~~	3
~~Assistente de Administração~~	~~5.000,00~~	~~3.000,00~~	~~8.000,00~~	2
~~Auxiliar de Enfermagem~~	~~5.000,00~~	~~3.000,00~~	~~8.000,00~~	86
~~Atendente~~	~~3.750,00~~	~~2.250,00~~	~~6.000,00~~	75
~~Auxiliar de Saneamento~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	11
~~Auxiliar de Radiologista (1)~~	~~3.750,00~~	~~2.250,00~~	~~6.000,00~~	3
~~Vigilante Psiquiátrico~~	~~3.750,00~~	~~2.250,00~~	~~6.000,00~~	2
~~Auxiliar de Administração~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	1
~~Escriturário~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	8
~~Almoxarife~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	2
~~Ecônomo~~	~~4.000,00~~	~~2.400,00~~	~~6.400,00~~	2
~~Visitador Social~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	1
~~Motorista -Mecânico~~	~~3.840,00~~	~~2.304,00~~	~~6.144,00~~	8
~~Auxiliar de Serviços Hospitalares I~~	~~3.440,00~~	~~2.064,00~~	~~5.504,00~~	68
~~Auxiliar de Serviços Hospitalares II~~	~~3.640,00~~	~~2.184,00~~	~~5.824,00~~	4

ANEXO XIII
QUADRO DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE - SEMA - GO
- Transformada em fundação pela Lei n^o 11.051/89.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	5
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	8
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	4
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	7
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	2

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO DE LABORATÓRIO~~	~~I-1 a M-1~~	6
~~BIBLIOTECÁRIO~~	~~I-1 a M-1~~	1
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	12
~~GUARDA - FLORESTAL~~	~~E-1 a I-1~~	10
~~MECÂNICO~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~ELETRICISTA~~	~~C-1 a G-1~~	1
~~TELEFONISTA~~	~~C-1 a G-1~~	2

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO - AGRÔNOMO~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~ENGENHEIRO SANITARISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO FLORESTAL~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO QUÍMICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ENGENHEIRO MECÂNICO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~MÉDICO VETERINÁRIO~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~SOCIÓLOGO~~	~~L-2 a P-2~~	1
~~TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO~~	~~L-2 a P-2~~	3
~~TÉCNICO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL~~	~~L-2 a P-2~~	8
~~TÉCNICO EM SANEAMENTO AMBIENTAL~~	~~L-2 a P-2~~	4
~~BIÓLOGO~~	~~L-2 a P-2~~	3
~~BIOQUÍMICO~~	~~L-2 a P-2~~	3
MÉDICO TOXICOLOGISTA*	~~G-2 a L-2~~	2

~~(*) Sujeito à 20 (vinte) horas semanais de trabalho.~~

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR AMBIENTAL~~	~~IC- 4~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC- 9~~	1

ANEXO XIV
QUADRO DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA DAS OBRAS DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO - SUPLAN
- Extinta pelo Decreto n^o 2.995/88.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	6
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	20
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	16
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	42
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO I~~	~~Q-1 a U-1~~	5
~~ASSESSOR ADMINISTRATIVO II~~	~~U-1 a Z-1~~	16
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	5
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1

GRUPO II
CARGOS DE APOIO PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~TÉCNICO EM EDIFICAÇÃO~~	~~N-1 a R-1~~	10
~~DESENHISTA PROJETISTA~~	~~N-1 a R-1~~	20
~~TOPÓGRAFO~~	~~N-1 a R-1~~	1
~~TÉCNICO DE CONSTRUÇÃO~~	~~J-1 a N-1~~	10
~~ELETRICISTA - INSTALADOR~~	~~G-1 a K-1~~	2
~~ENCANADOR - INSTALADOR~~	~~E-1 a K -1~~	2
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	3
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	30
~~MECÂNICO ESPECIALIZADO~~	~~E-1 a I-1~~	1
~~BORRACHEIRO~~	~~B-1 a F-1~~	2
~~ABASTECEDOR~~	~~B-1 a F-1~~	2
~~LAVADOR - LUBRIFICADO~~	~~B-1 a F-1~~	2

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ADVOGADO~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ENGENHEIRO I~~	~~E-2 a I-2~~	10
~~ENGENHEIRO II~~	~~I-2 a N-2~~	20
~~ENGENHEIRO III~~	~~N-2 a R-2~~	28
~~ARQUITETO I~~	~~E-2 a I-2~~	5
~~ARQUITETO II~~	~~I-2 a N-2~~	7
~~ARQUITETO III~~	~~N-2 a R-2~~	10
CONSULTOR DE ENGENHARIA*	~~N-2 a R-2~~	1

~~(*) Extinto quando vagar.~~

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~MOTORISTA DE REPRESENTAÇÃO~~	~~IC-9~~	1
~~ASSESSOR DE RELAÇÕES PUBLICAS~~	~~IC-9~~	1
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	2
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ""A""~~	~~IC-11~~	6
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ""B""~~	~~IC-16~~	6

ANEXO XV
QUADRO DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA DE TRANSPORTES E TERMINAIS DE GOIÁS - SUTEG.

GRUPO I
CARGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS~~	~~A-1 a E-1~~	5
~~AGENTE ADMINISTRATIVO I~~	~~B-1 a F-1~~	14
~~AGENTE ADMINISTRATIVO II~~	~~F-1 a J-1~~	11
~~AGENTE ADMINISTRATIVO III~~	~~J-1 a N-1~~	12
~~ASSISTENTE DE TRANSPORTE~~	~~M-1 a Q-1~~	23
~~TÉCNICO EM CONTABILIDADE~~	~~M-1 a Q-1~~	6
~~TESOUREIRO~~	~~M-1 a Q-1~~	1
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO*	~~Q-1 a U-1~~	17

~~(*) Extinto ao vagar.~~

GRUPO II
CARGOS PROFISSIONAL

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~CONSULTOR DE TRANSPORTE~~	~~Q-1 a U-1~~	14
~~TÉCNICO EM AGRIMENSURA~~	~~O-1 a S-1~~	1
~~DESENHISTA PROJETISTA~~	~~M-1 a R-1~~	1
~~ORIENTADOR DE TRANSPORTES~~	~~M-1 a Q-1~~	70
~~MECÂNICO FISCAL~~	~~L-1 a P-1~~	8
~~SUPERVISOR DE OBRAS~~	~~K-1 a O-1~~	1
~~MESTRE DE OBRAS~~	~~G-1 a K-1~~	2
~~MOTORISTA~~	~~E-1 a I-1~~	12
~~DESENHISTA~~	~~E-1 a I-1~~	1

GRUPO III
CARGOS DE APOIO TÉCNICO - CIENTÍFICO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~NÍVEL~~	~~QUANTITATIVO~~
~~ASSESSOR JURÍDICO~~	~~N-2 a R-2~~	5
~~CONSULTOR ADMINISTRATIVO~~	~~N-2 a R-2~~	6
~~ENGENHEIRO~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ARQUITETO~~	~~N-2 a R-2~~	4
~~ECONOMISTA~~	~~N-2 a R-2~~	2
~~CONTADOR~~	~~N-2 a R-2~~	1
~~ESTATÍSTICO~~	~~L-2 a P-2~~	1

GRUPO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

~~DENOMINAÇÃO~~	~~SÍMBOLO~~	~~QUANTITATIVO~~
~~COORDENADOR~~	~~IC-2~~	4
~~CONSULTOR TÉCNICO~~	~~IC-4~~	3
~~CHEFE DE GABINETE~~	~~IC-5~~	1
~~ASSESSOR TÉCNICO~~	~~IC-8~~	3
~~OFICIAL DE GABINETE~~	~~IC-9~~	2
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ""A""~~	~~IC-11~~	2
~~ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ""B""~~	~~IC-16~~	2
~~ASSISTENTE DE GABINETE~~	~~IC-18~~	2

Este texto não substitui o publicado no D.O. de 16-05-1980.